Im ganzen Land gibt es viele Betreuer, die sehr hohe Erkenntnisse über das Dafa haben. Sie können sich vorbildlich benehmen und haben die Übungsgruppe sehr gut organisiert. Aber es gibt auch Betreuer, die es nicht so gut gemacht haben. Das zeigt sich besonders durch ihre Arbeitsmethode. Zum Beispiel, damit die Lernenden auf die Betreuer hören, so daß die Arbeit leichter gemacht wird, arbeiten manche Betreuer mit der Methode eines Befehlshabers. Das geht nicht. Das Lernen vom Fa ist freiwillig. Wenn die Lernenden selbst nicht wollen, dann kann auch kein Problem gelöst werden, statt dessen könnte es noch zusätzliche Konflikte geben. Wenn das nicht berichtigt wird, würden sich die Konflikte verschärfen, so daß das Lernen vom Fa stark sabotiert wird.

Noch schlimmer ist, daß manche Betreuer oft Gerüchte verbreiten oder Sensationsmache betreiben, zum einen, damit die Lernenden auf sie hören und an sie glauben, und zum anderen, um ihr eigenes Ansehen zu erhöhen. Manche denken sich etwas eigenes aus. Das geht alles nicht. Unsere Betreuer arbeiten freiwillig und unentgeltlich für die anderen. Sie sind kein Meister, und sollen niemals solchen Eigensinn haben.

Wie können wir aber die Arbeit eines Betreuers gut machen? Vor allem sich selbst als einen Lernenden betrachten, und nicht die Gesinnung haben, höher als die anderen Lernenden zu sein. Wird bei der Arbeit etwas nicht verstanden, soll mit den anderen bescheiden diskutiert werden. Wenn ein Fehler auftaucht, den Lernenden ehrlich sagen: "Ich bin auch ein Kultivierender wie ihr alle. Es ist unvermeidlich, daß ich bei der Arbeit Fehler mache. Das hier habe ich falsch gemacht, dann machen wir es so, wie es richtig ist." Wenn du den ehrlichen Wunsch hast, mit anderen gemeinsam alles gut zu machen, kannst du sehen, welches Ergebnis es hat. Keiner wird sagen, daß du nichts bist. Im Gegenteil, man wird denken, daß du das Fa gut gelernt hast, und daß du offen und ehrlich bist. In der Tat ist das Dafa schon da, und jeder Kultivierende lernt es. Die Lernenden werden mit dem Fa das Verhalten des Betreuers beurteilen, ob es gut oder schlecht ist. Sie können es sehr klar erkennen. Sobald du die Absicht hast, dich selbst zu erhöhen, werden die Lernenden denken, daß deine Xinxing nicht in Ordnung ist. Deshalb kann man die Dinge nur mit Bescheidenheit gut erledigen. Dein gutes Ansehen entsteht dadurch, daß du das Fa gut gelernt hast. Wie kann es sein, daß ein Kultivierender fehlerfrei ist?

Li Hongzhi
10.09.1995